Salute 12 Gennaio 2026 08:43

Hobby, migliorano la creatività anche nel lavoro

Coltivare un hobby non è solo un piacere personale: secondo uno studio internazionale, praticare attività extra-lavorative in modo intenzionale aumenta creatività, coinvolgimento e soddisfazione anche sul lavoro, soprattutto tra i lavoratori più maturi

di Redazione
Hobby, migliorano la creatività anche nel lavoro

Coltivare un hobby può fare molto più che migliorare la vita privata: può rendere le persone più creative, coinvolte e soddisfatte anche sul lavoro. A confermarlo è uno studio condotto dai ricercatori della University of East Anglia e della Erasmus University Rotterdam, pubblicato sulla rivista Human Relations. La ricerca analizza il fenomeno del leisure crafting, ovvero l’uso intenzionale del tempo libero attraverso la definizione di obiettivi personali, l’apprendimento di nuove competenze e la costruzione di relazioni sociali. Secondo gli autori, questi benefici “traboccano” dalla sfera privata a quella professionale, con effetti particolarmente evidenti tra i lavoratori più maturi. Lo studio ha coinvolto quasi 200 adulti occupati, con un’età media di 46 anni, invitati a rivedere il modo di praticare i propri hobby rendendoli più significativi: fissando obiettivi, imparando nuove competenze e condividendo l’attività con altre persone.

Cinque settimane di cambiamenti concreti

Nel corso di cinque settimane, i partecipanti che hanno seguito questo approccio hanno riportato un maggiore senso di significato nel lavoro e comportamenti più creativi rispetto a un gruppo di controllo. L’effetto è risultato particolarmente evidente tra gli over 60, che hanno anche dichiarato un aumento delle emozioni positive. Secondo i ricercatori, gli hobby non sono solo strumenti di relax, ma vere e proprie occasioni di crescita personale che rafforzano autonomia, competenze e connessioni sociali: elementi che si riflettono direttamente sulla qualità del lavoro.ù

Un’opportunità per le organizzazioni

I risultati suggeriscono che le organizzazioni potrebbero trarre vantaggio dal sostenere le attività extra-lavorative dei dipendenti, riconoscendole come parte integrante del benessere e dello sviluppo umano. In questo modo, hobby e interessi personali diventano strumenti concreti per aumentare creatività, soddisfazione e senso di realizzazione anche nell’ambiente lavorativo.

Iscriviti alla Newsletter di Sanità Informazione per rimanere sempre aggiornato

GLI ARTICOLI PIU’ LETTI
Advocacy e Associazioni

Famiglie e caregiver, il tempo stringe: partecipare al sondaggio Anffas per difendere il diritto di cura

Dopo l’inchiesta pubblicata da Sanità Informazione a dicembre sulle difficoltà di accesso alle terapie riabilitative per ragazzi con disabilità dopo i 12 anni, è anco...
di Isabella Faggiano
Nutri e Previeni

Prevenzione cardiovascolare: il ruolo dei nutraceutici nella gestione della dislipidemia lieve e moderata

Dai limiti degli esami negli under 40, all’uso mirato dei nutraceutici, passando per il valore della prevenzione primaria e l’importanza delle nuove linee guida ESC 2025: un quadro aggiorn...
di Marzia Caposio
Advocacy e Associazioni

Terapie a rischio dopo i 12 anni? L’inchiesta di Sanità Informazione e il sondaggio Anffas

Dopo le segnalazioni di genitori riguardo all’interruzione delle terapie riabilitative per i figli con disabilità in adolescenza, raccolte da Sanità Informazione sui social media, ...
di Isabella Faggiano